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职位名称
部门
工作地点
招聘人数
发布时间

职责描述:

负责清欠员、法务部日常管理工作,负责安排并制定任务,监督任务完成情况

任职要求

负责清欠员、法务部日常管理工作,负责安排并制定任务,监督任务完成情况,底薪+提成,年薪10万以上

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职责描述:

适应长期在外出差,身体健康、品行端正,负责指定区域的产品销售工作,搜集市场项目信息等

任职要求

适应长期在外出差,身体健康、品行端正,负责指定区域的产品销售工作,搜集市场项目信息等

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职责描述:

适应短期出差,外语水平高,负责开发、维护国外的客户及公司产品国际市场的开拓,协助出口货物的发货等

任职要求

适应短期出差,外语水平高,负责开发、维护国外的客户及公司产品国际市场的开拓,协助出口货物的发货等

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职责描述:

本科及以上学历,负责与软件编程控制配合设计智能选矿生产线。硕士及以上学历15-40万年薪,购房补贴等,面议。

任职要求

从事公司业务合同与各相关文件的起草、审核与规范,法律相关专业,应往届毕业生,从事法律事务工作2年以上者优先。

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职责描述:

任职要求

车床、钻床、铣床、镗床工  20人

男,45周岁以下,能识图,能独立完成工作,有一定基础者可学徒,有立车

工作经验者优先,待遇可面议。 熟练顶岗后5000-8000元。


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职责描述:

气割、等离子下料 7人

任职要求

男,45周岁以下,有相关工作经验者优先,有一定基础可学徒,熟练顶岗后计件工资5000-6500元。

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职责描述:

性别不限,35岁以下,本科及以上学历,有招聘、培训、绩效考核等人力资源管理相关经验优先。6000-8000

任职要求

人力资源管理类、劳动经济类相关专业从事人力资源管理工作7至8年以上,主要从事人才规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系工作,从事战略管理、计划管理、制度流程管理、会议管理;具备良好的人才识别和选用育留的能力,和各部门综合协调能力,有带团队、建章立制、培训考核经验,在制造业有工作经验者优先


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